Career Test แม่นแค่ไหน ?

หลาย ๆ คนบอกว่า Career Test นั้นแม่นอย่างกับหมอดูชื่อดัง เพราะตอนอ่านผล Career Test นั้น คุณครูที่เป็น Consult พูดอะไรออกมา ก็ตรงไปเสียทุกอย่าง แต่บางคนก็อาจจะมีคำถามว่า แล้ว Career Test ของ APSthai นั้นแม่นยำแค่ไหน ที่ผ่านมาถูกต้องกี่เปอร์เซ็นต์

เพื่อจะตอบคำถามข้อนี้ เรามาทำความเข้าใจเกี่ยวกับ Career Test กันก่อนครับ

Career Test คือจุดเริ่มต้นของการค้นหาตัวเอง

เด็ก ๆ ที่ทำ Career Test จะได้รับการวิเคราะห์ทั้งหมด 3 เรื่องหลัก ๆ คือ

• ความสนใจ (Interest) ว่าชอบทำอะไรบ้าง และมีวิธีการเรียนรู้ที่เหมาะสมกับแบบไหน
• บุคลิกลักษณะ (Personality) ว่ามีนิสัยทั้งการกระทำและวิธีคิดเป็นอย่างไร เหมาะกับการทำงานในลักษณะไหน
• ความถนัด (Aptitude) ว่ามีความถนัดแต่ละด้านเป็นอย่างไรบ้าง และเหมาะสมกับการเรียนรู้และพัฒนาทักษะในเรื่องใด

จากทั้ง 3 เรื่องนี้ก็จะออกมาเป็นรายการของกลุ่มอาชีพที่เหมาะสม ประมาณ 3-4 กลุ่ม แต่ละกลุ่มมีชื่ออาชีพต่าง ๆ ปรากฎขึ้นจำนวนหนึ่ง อย่างไรก็ดี เราจะถามเด็ก ๆ เสมอว่า ในเมื่อเห็นชื่ออาชีพแบบนี้แล้ว มั่นใจเลยไหมว่าตัวเองจะโตขึ้นแล้วต้องไปทำอาชีพเหล่านี้จริง ๆ

คำตอบก็คือ ไม่

ซึ่งถ้าเด็กตอบแบบนี้ก็คือเข้าทาง เพราะนั่นคือสิ่งที่ถูกต้อง Career Test จะเป็นแค่จุดเริ่มต้นด้วยการตัดสิ่งที่ไม่ใช่ทิ้งไป เหลือแต่สิ่งที่มีความเป็นไปได้ แต่ยังไม่ต้องปักใจเชื่อร้อยเปอร์เซ็นต์ว่าจะเป็นอะไรดี จนกว่าจะได้ลงมือค้นหาตัวเองด้วยตัวเราเองจริง ๆ

เพราะสุดท้ายคนที่เหมาะสมที่สุดที่จะเลือกอนาคตให้กับตัวเองได้ คือตัวเราเองเท่านั้น

ใช้ Career Test วางแผนการค้นหาตัวเอง

เมื่อทำ Career Test เสร็จแล้วก่อนขึ้น Year 9 ทางคุณครู Consult ก็จะช่วยวางแผนเพื่อค้นหาตัวตนให้อย่างน้อย 2 เรื่อง

• เรื่องแรกคือ เรื่องเกี่ยวกับการเรียน ว่าควรเรียนหลักสูตรไหน ควรเลือกวิชาไหนบ้าง ยกตัวอย่างเช่น ในระดับ IGCSE นอกจากวิชาหลัก ๆ ที่ต้องเรียนอยู่แล้วนั้น จะเลือกวิชาอื่น ๆ ประกอบอย่างไร ให้ครอบคลุมความเป็นไปได้ในชีวิตทั้งหมดที่อ้างอิงมาจากผลของ Career Test ซึ่งการทำเช่นนี้จะทำให้เด็ก ๆ เปิดโอกาสให้ตัวเองได้ทดลองในสิ่งที่หลากหลาย และไม่เผลอทิ้งอะไรทิ้งไปก่อนเวลาอันสมควร
• เรื่องที่สองคือ เรื่องเกี่ยวกับกิจกรรมในการค้นหาตัวเอง แผนจะค่อย ๆ ถูกวางด้วยกันระหว่างเด็ก ๆ กับคุณครู Consult ว่าใน Year 9, Year 10, Year 11 จนไปถึง Year 12 หรือหนึ่งปีก่อนจะสมัคร University นั้น จะเลือกทำกิจกรรมอะไรบ้าง เพื่อให้รู้จักตัวเองมากขึ้นไปเรื่อย ๆ หลักการคือทดลองทำกิจกรรมให้หลากหลายครอบคลุมผล Career Test ในปีแรก ๆ จากนั้นค่อย ๆ Scope แคบลงไปเรื่อย ๆ จนเหลือเรื่องเดียวที่ใช่ที่สุดสำหรับตัวเองจริง ๆ ซึ่งกิจกรรมที่เราจะแนะนำให้ทำในแต่ละปีนั้น จะสอดคล้องกับ Super-curricular Activities ทั้ง 7 ประเภท ได้แก่
  • Reading การอ่านหนังสือเพื่อได้ลองเริ่มสำรวจในเรื่องต่าง ๆ
  • Research การค้นคว้าเพื่อให้ได้ข้อมูลเชิงลึกในแต่ละด้านที่สนใจ
  • Project การทำโครงการเพื่อต่อยอดความรู้และทักษะของด้านต่าง ๆ ที่ตัวเองได้มา
  • Competition การแข่งขันทางวิชาการเพื่อวัดความสามารถพิเศษในแต่ละวิชา
  • Short Course การเรียนเพิ่มเติมนอกเหนือจากห้องเรียน เพื่อเพิ่มความรู้ ทักษะ ความสามารถ ประสบการณ์ในด้านนั้น ๆ
  • Summer School การไปค่ายต่างประเทศเพื่อเจอกับคนเก่ง ๆ จากวงการต่าง ๆ และเพิ่มความหลงใหลในสาขาอาชีพต่าง ๆ มากขึ้น
  • Work Experience การฝึกงานเพื่อจำลองการมีประสบการณ์จริงให้เห็นภาพว่าคนในอาชีพนั้น ๆ เขาทำอะไรกันบ้าง

เมื่อเด็ก ๆ ได้ทำกิจกรรมต่าง ๆ เพื่อค้นหาตัวเองเพิ่มเติม ตามแนวทางของ Career Test แล้ว สุดท้ายเด็ก ๆ จะค่อย ๆ สามารถตัดสิ่งที่ไม่ใช่ทิ้งไป จนหาตัวเองเจออย่างร้อยเปอร์เซ็นต์ในที่สุด

เพราะฉะนั้น ถ้าจะบอกว่าความแม่นยำของ Career Test ของ APSthai อยู่ที่ 100% ก็คงจะไม่เกินจริง

เพราะถ้าเด็ก ๆ เดินตามแนวทางที่คุณครู Consult วางไว้ให้จากผล Career Test ในที่สุด เด็ก ๆ ก็จะหาเจอว่าสิ่งที่ตัวเอง เก่ง รัก ชอบ ถนัด และมีความสุขมากที่สุดนั้นคืออะไร และนั่นคือก้าวสำคัญสู่ความสำเร็จในชีวิตครับ

สนใจให้เด็ก ๆ ทำ Career Test เพื่อเริ่มแนวทางที่ถูกต้องสู่เป้าหมายชีวิต ติดต่อเข้ามานัดหมายกันได้ที่ Line @apsthai และเบอร์โทร 084-320-1789 ได้เลยครับ

APSthai : For the best education in your own version